Персонал – важный ресурс любой компании. Продуктивность и эффективность работы сотрудников во многом зависят от грамотного управления и мотивации. На тренинге расскажу, как стать настоящим лидером в своей команде, как выявлять перспективных сотрудников и развивать кадровый потенциал.
Курс полезен, если вы:
- Не знаете, как повлиять на эффективность деятельности сотрудников.
- Сомневаетесь в своих лидерских качествах.
- Не понимаете, как выявить перспективных сотрудников и грамотно развивать их потенциал.
После курса вы сможете:
- Выстроить систему управления эффективностью отдела и творческого стимулирования сотрудников.
- Четко выделять сотрудников с высоким потенциалом и грамотно использовать методы управления их мотивацией.
- Развивать управленческую команду по методу GAIN.
На курсе научу вас:
- Методам выявления талантов и оценки эффективности сотрудников.
- Системе управления сотрудников Performance review (Перфоманс ревю).
- Системе развития сотрудников (IDP).
- Управлять эффективностью сотрудников на различных этапах продуктивности (рост, стабильность, спад, затухание).
- Системному подходу к подбору персонала.
- Как правильно ставить цели и оценивать достижения, работать с малорезультативными сотрудниками.
- Основным отличиям лидера от менеджера.
- Ритуалам лидерства и управления Робина Шарма - известного во всем мире эксперта и автора десятков книг по лидерству и развитию личности.
- Стилям и атрибутам лидерства.
- Составлять колесо баланса команды.
- Работать по методу GAIN (концепция эффективности управленческой команды)
- Как составить годовой план повышения эффективности сотрудников, учитывая выводы по методике GAIN.
- Практикам повышения эффективности команды.
Записаться на тренинг
«Управление кадровым потенциалом»
«Управление кадровым потенциалом»